总果真非一般人，心胸和格局，都不是一般人所能比拟的”；
“关于咱们秦大妈的贷款额度，这段时间，您前前后后给秦大妈注资了五个亿，再加上秦大妈店铺数量的增多以及秦大妈外卖的发展”；
“我也知道，上次您给公司注资的两亿，是按照估值17亿来进行的”；
“不过，在我们银行体系里面，秦大妈集团的估值可没有这么高，不过，我个人还是非常佩服您为员工考虑的心思”；
段恩军之所以信马毅搏所说，是因为马毅搏的所作所为已经证明了他的想法；
自己给公司注资，给公司高估值，其实就是把自己的利益补贴给员工；
这种人，很少很少。
有多少企业，在市场上赚不到钱了，反而就想赚员工的钱；
那种公司，有大有小；
小公司就不说了，手段太多；
而有些大公司甚至是上市公司的做法，更是让人不齿；
君不见那些上市了的公司，个别对员工采取定增机制，虽说是目前股价打八折，但有三年冻结期；
当三年冻结期到了后，不仅没有让员工赚到钱，反而亏了不少；
更有甚至，本来