秦大妈的发展，在不经意间，已经能够让很多人忌惮；
银大妈的不上不下就是最大的佐证。
当五月底的时候，秦大妈新开50家店铺，羊城20家，鹏城30家；
尤其是在鹏城开业，直接采用秦大妈店铺以往的开业手段，统统七折，再加上两种特价蔬菜，让秦大妈这30家店铺迅速在鹏城站稳了脚跟。
在鹏城的这十家秦大妈直营店铺店长，全部都是羊城这边调过去的；
其中包括刘杰、段浪、赵云、邱风以及项琴，还有一些级别相对较高，平时工作表现比较好的员工；
目的只有一个，那就是让秦大妈新开店铺在鹏城一举成名并扎下脚跟。
而秦大妈也没有亏待这些去鹏城发展的人，承诺根据表现，要么是半年后提升一个级别，要么是直接涨工资；
留住人才的最好方式就是要么钱给足，要么是能够激发对方的事业心；
现在秦大妈集团的员工等级已经不是最开始的样子货，而是实打实的与工资奖金挂钩，同时还与员工持股有一定关系；
尤其是那些快要够得着秦大妈员工持股的人，工作更是卖力；
或许，现在稍微努力一把，