生意每况日下；
毕竟，两家装修差不多的店铺，售价没有太大差别的情况下，秦大妈被美好家分流这是一定的；
尤其是美好家利用秦大妈没有的海鲜优势，硬生生的留下一些属于美好家的顾客。
邱风作为秦大妈亿科城南门的店长，受到的冲击可想而知；
但在马毅搏要求不能采取价格竞争的情况下，只能另寻他法；
还别说，人在被逼到绝境的情况下，爆发出的潜能是无穷的；
硬生生的被邱风找到了一个适合秦大妈的路子，并且还能适合整个秦大妈店铺的路子。
其实也很简单，秦大妈店铺在急剧扩张，需要新招聘的人数都是海量的，而那些招聘过来的一线实习员工，则被邱风当成了送货上门的主力军；
至少，每个店铺里面，都需要一个实习员工，这样就与美好家的员工数持平，再采取美好家的轮流送货上门，基本能把这一差距补齐；
其次，关于海鲜类，秦大妈店铺没有地方准备，但可以接受用户预订；
是的，可以说是最早的团购雏形了；
就这样，邱风的这两个措施，也让自己负责的店铺客户流失速度得到了缓解，甚至慢慢有了