这里头学问就大了。
怎么综合利用，如何在有限的土地面积上，获得最大的收益。
参后还林，跟参地利用，怎么能做到不矛盾冲突，利益最大化。
这些，都得深入、实地研究，空想没用。
林启越是个有野心的人，他希望一参场能在他手上有更大更好的发展。
他觉得许世彦是个人才，在参业这方面确实有过人之处。
爱惜人才、懂得挖掘人才，这是一个领导的素养和专长。
所以林启越直接对许世彦发起邀请，想聘请许世彦当一参场的技术顾问。
“啊？”许世彦当场傻眼，懵了。
让他来一参场？当技术顾问？不是闹着玩儿？
可是不对啊，他农业口的，调到参场，当技术顾问，以后有班儿上？
这个，路子是不是不太对？
“林哥，那个，我自己有一个养殖场，目前还打算再办一个花卉公司。
不瞒你说，我一直等着分田到户，好独立出来单干呢。”
许世彦有点儿语无伦次，不知道自己想表达什么了。
要说林启越的提议他不动心，那是纯扒瞎。
一参场技术顾问，以后是工人，领工资、