，他还是很看好的。
也希望能合作。
自然不希望双方产生矛盾。
“这些人招聘来是专门干我们标致零部件业务的么？”
林主任问道。
赵杰看到梁栋，态度好了很多。
对林主任的问题做了回答。
“不是。谢厂长说，我们目前人手太少，技术实力不够强，所以才这样大规模地招聘。这些人实际操作考核完成后，还会进行理论考核……”
什么？
这话顿时让林主任失落了。
标致的产量一年十多万台，都不配让这个厂专门招聘技术人员？
是自己见识太少，还是对方太膨胀？
“梁经理，谢厂长在隔壁精密车间。我这里很忙……”
赵杰也不管对方是大客户。
谢厂长并没专门强调，之前给他们说的时候，谢旸说，有标志的业务咱们得发展，没有同样得发展。
招聘人的决定出台之前，并没有标致订单。
跟谢旸接触了这么一段时间，赵杰对谢旸心悦诚服。
凡是谢厂长重视的，他们必须重视起来。
凡是谢厂长在意的，他们