现在需要用人时，他们是公司坚实的基础，可是一旦公司业务开始下滑，公司不再需要这么多人时。
到时候第一个被裁的，可能就是他们这些被公司压榨完了的老员工。
不过好在公司紧接着出台的政策，让他们所有人都送了一口气。
公司今后的工资构成进行了一次升级，以后只要不是因为特别严重的工作失误和违法乱纪被公司开除的。
公司除了绩效工资之外，基础工资会根据加入公司的年限增长而增加。
总之就是两个字，涨薪！
安放这里公司的事情基本已经稳定了下来，安稳的计划也已经到了可以实施的时候了。
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