一流水准，至少需要五年。这还是在不缺资金的情况下，关键问题还是在于技术人才的不足。目前跟几个高校的合作，确实加入了很多新人，但新人也意味着没有经验。
方蛰则明确的表示，加大培养新人力度，设置针对性的奖励和惩罚机制。五年以后，能不能追上世界一流水准不说，至少要培养出一批国内的半导体相关技术人才。至于说到林某和大员方面来人的待遇，方蛰也很明确的表示，以林某为首的技术人员待遇上比大员那边肯定要好，而且是好很多。现阶段不考虑上市，五年后会考虑这个问题。
原本方蛰是不打算上市的，但这个东西真是太烧钱了，而且对于林某这些技术人员而言，没有足够的利益作为吸引力，他们肯定有很多不确定性。
五年的时间真的就能跻身代工的一流企业么？方蛰对此还真的没有太大的信心。不是看不起林某的技术，而是方方面面的因素很多。不过方蛰把话放在心里没表达出来，而是看起来还是很满意的样子，总之希望这五年能下来，能培养出一批未来可以用的内地的技术人才。
这才是方蛰的最终目的，至于林某等人，将来他们要能留下，方蛰也会继续给予信任。毕竟需要他们作为旗帜，吸引更多的人才从大员过来。