一个家庭破茶，我不过是未雨绸缪。”
胡硕知道自己没道理，重重的叹息一声：“难啊，我可就在隔壁，不说给工人买保险呢，欠下的医疗费可是有几十万没包销的。局里支持我的改革方案，可惜没钱啊，只能拖着。”
这是来诉苦的，方蛰笑着坐在对面，也不说话，就听他倒苦水。毫无疑问，这是一个有着强烈责任心的企业领导者，如果不是这样，他自己能过的很舒服。再苦不会苦到他头上。
胡硕说了一通，最后来一句：“方蛰啊，帮帮忙，哪怕给出个主意也好。”
方蛰听了表情沉重的低头不语，好一阵才抬头道：“胡厂长，真不是我不啃帮忙，能帮忙的都帮了。要说我真给你出了主意，回头你调走了，换个厂领导，他能认么？”
胡硕被问住了，方蛰这话绝对不是乱说的。如今企业的困局，很大程度上就是因为领导层的不作为照成的，因循守旧，固步自封，把企业弄成衙门。胡硕本人是有强烈的改革愿望，但是他提出的改革措施，很多没往上报，在内部就平衡掉了。
全面改革开放后，首先冲到冲击的企业，就是纺织类的原因很简单，这行民企崛起的早。
胡硕最终只能叹息而去，方蛰面带微笑的