一个新来办公室半年的员工，竟然比我还多，这还有天理吗，还有王法吗。”
丁才子看到了林铮的笑，吵吵嚷嚷，骂骂咧咧地冲了出去。
看来是找人资部去了。
这就尴尬了。
林铮有点后悔，早知道就不跟他交换信息了。
要是自己是发错的，到时候被收回去。
不就惨了。
很快，丁才子又偃旗息鼓地回来了。
狠狠地盯了林铮一眼不说话。
丁才子确实去问了人资部，问为什么自己比林铮的岗位高，资历老，年终奖会被林铮少。
但是人资部的答复：这笔钱是统一给你们部门，然后再由你们部门主任分配的，所以让他去问马主任。
丁才子自然不敢去问马主任，所以就只能这样了，不过这家伙怨气值直接拉满，工作也是处处针对林铮，时不时冷嘲热讽几句。
“年终发这么多，不干多一点说不过去吧。”
林铮这才明白公司不公开年终奖的原因，估计就是为了不让某些人的心态失衡吧。
有些人就是看不得别人好。
马主任发了五万，他没意见，但是自己发多两千，他就好像挖了他家祖坟。