陈兰期待已久的模拟推荐大赛终于到了开场的时候，这对他来说是个有纪念意义的大日子！
这是智亚猎头第一次由人力主办的大型业务技能赛事，是他的高光时刻！
为了这个日子陈兰特地定制了一身崭新的浅灰色西服，配上红底领带让他引人注目。
他在总部大会议室主持台后面发表了“重要讲话”，对人力这次主办的活动给与很高评价。
然后在内外挤得满满的同事们面前宣布比赛开始。
在原本的规则设计里面，打算把报名参赛的人分为顾问和合伙人两个级别。
考虑到第一次搞类似活动最好先搞简单些，同时也给不同级别的人挑战和表现的机会。
所以最后意见统一，大家决定参赛者不分总部还是外埠，也不分级别和部门进行混合比赛。
可能因为这是第一届的缘故报名人数并没那么多，整个公司最后只有十六个人报名。
用抽签法将他们分成甲、乙、丙、丁四组，然后每人再抽签，对战其它组各一人，用三局两胜决定淘汰对象。
这样首轮赛完胜出者之间再进行第二轮比赛。
最后以总积分由高到低排序得到前三名和团体积分最高的组给与奖励，最佳风采、最佳表达和机敏