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其实玩具公司虽然是有一万二千多名工人的大型国有企业,但实际上,行政干部却并不多。玩具公司的采用的是外资企业的管理制度,除了办公室、财务科、人事科、业务科、设计科、生产科、采购科之外”就没有其他科室。跟其他国有企业相比,这已经是非常简朴,而且各个科室的人员”除了业务科、设计科之外”其他科室都不超过五人”僧多粥少,哪够分的啊。
吴东红以前一直期望当一把手,可真正成为一把之手,他才知道,事实远远没有想像中的简单!在会上做做报告,坐在办公室听听汇报”陪同上级领导吃喝玩乐”没事的时候出去借视察之名旅游旅游,这些通通在玩具公司行不通!
能打电话给他或是给他写条子带口信的人,都是自认吴东红会听招呼才会那样做的,没有一点底气,会给他打电话、写条子、带口信?你吴东红这个总经理再大,也还是雨huā县的干部嘛。何况就算你不是雨huā县的干部,只要玩具公司办在雨huā县,你总有一天也会求到别人头上去吧?
望着快把抽屉装满的条子”吴东红愁眉不展,一直以为,觉得别人当领导都很风光,怎么轮到自己的时候,麻烦事却这么多呢?潘小冬已经跟他说过多次,还有一千多名工人得