争是几个大区经理打赢的。”
井高沉吟几秒，“行，我知道了。”
优步内部的问题确实很多。这其实是当初他们和滴滴竞争劣势的原因之一。滴滴的程为和柳卿磨合的多么好？优步这边竟然是创始人卡兰尼克在美国遥控。一会偏向于这个，一会偏向于那个。
只能说，帝王心术这种东西并非东方独有，这是四海皆有的“知识”。关键在于各自水平的高低。
当然，中国文化在这上面是佼佼者。因为，我们历史悠久、文化璀璨。而且向来都是“大政府”模式。对管人，对权、术、势都有很完整的论述。
其实，现在他的生意摊子铺开之后，他越发的有一种感觉：在民企之中，创始人或者大股东，真的就是如同皇帝！企业越大，这种感受越明显！
真的生杀予夺，大权在握。
很多人估计会觉得太虚幻：老子经常把老板炒掉，他能奈我何？但是，如果你的这份工作年薪高达百万，甚至千万，如果你要养家糊口，你还会这么潇洒吗？
不会的。
现在民企的老板们都在包装，把管理层叫团队，叫合伙人，等等。但归根结底其实是一样的：说你行，你就行，不行也行。说你不行，你就不行，行也不行。
帝王术