的首脑可办不到。
苏咏霖把时征的副手乔云良任命为工部左侍郎，又任命熟悉燕云情况的燕云汉人出身的旧金国官员侯良哲为工部右侍郎。
解决完这些主要任命之后，行政系统和司法系统的权力就分配的差不多了。
山东系燕云系和外族系的人都在行政和司法系统当中占有一席之地，大家说不上多么满意，但是至少不会觉得自己有什么地方被亏待了。
苏咏霖没有亏待他们，大体上也是按照了他们的功劳和能耐对他们进行了职务的划分。
指望他一碗水端平那是不可能的，能做到眼下这个地步，在很多看来其实已经足够了。
后面主要行政高官下面的办事官吏的任命就可以让他们内部商量着来，苏咏霖做为主要负责人就负责审核审核名单，斟酌用人。
而且主要高官没办法安排太多的自己人，不仅是要顾及各方势力，也要顾及到自己人的实际水平跟不跟的上国家行政需求。
但是高官做不了，底下跑腿办事的小官小吏还是可以办到的，虽然学识经验不足，但是通过跑腿办事，他们也能成长为合格的官员。
很多人需要的就是机会和平台，有了机会和平台，就能利用时间让自己得到成长，不需要通过科举考试的选拔