中午的交流没持续太久，汪延有事要处理，方卓也有很多需要思量。
股东大会的事情大多都是走个流程，真正需要确认商讨的工作已经在前面数天各自沟通完成，现在要做的是把这些事符合法理。
公司的年度股东大会全程由律师见证，还会出具法律意见，而它形成的决议由出席会议股东或代表签字，会议记录也会由出席会议的董事和董秘签字。
下午时分，半程照常，关于易科投资的非执行董事席位和MIGA基金的董事席位在平淡中完成投票，方卓作为易科投资的总裁仅仅是上台露了个面。
意思在于告诉大家这个冒出来的非执行董事是代表的谁。
不过，临近傍晚的时候，计划之外的质询冒了出来。
一位小股东拿到话筒向台上董事会提问。
“去年新浪不是有和阳光文化合作吗？为什么今天都没听到这项合同的评估啊？”
按照法律规定，公司的董事、监事、高管应该列席股东大会，并且接受股东的质询，这是受保护的合法权益。
然而，这一通质询让刚刚发言的段永基发了怒，他劈头盖脸的就是一顿训。
“你们这些小股东就是来捣乱！”
“合作是一天两天能见到效
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