一下，赶忙笑道：“欢迎，欢迎，求之不得，求之不得。”
据了解，这个韩英跟着崔伟强已经工作了五六年了，经验丰富，技术老道。
不知道这一次为什么会突然改变主意加盟自己的公司。
不过这不是重点，重点是人来了就行。
自己有的是钱把人留下！
即使钱不管用，不是还有系统赠送的各种“洗脑卡”吗？
李旭可没忘了自己之前抽到的那些奖励，单单一个招聘忠诚技能，就足够这些人起不了二心的。
一通寒暄后，李旭直接认命她为技术总监，负责公司筹划的一应事物。
然后又把之前招聘的两名技术员叫了过来，大家见了一面。
草台班子也是需要搭建的，李旭估摸着游戏上线前以这四个人为骨架，再招上十来个技术员，就足够撑起摊子来了。
游戏公司这边已经初见雏形，但空气净化器却没有什么进展，一是科技类的营业执照办理比较缓慢，而是这种技术类的项目比复合材料更受制约。
首先场地就要比旭日升公司大，至少目前没有合适的地方，其次技术工种要求多，一些安装调试都是技术活，招聘有困难。